老付，大名付社教，迪森宿舍管理員，一個在宿管崗位上任勞任怨工作20余年的老員工。 ——題記
防疫的召喚就是命令
老付，并不老，因他是一位在迪森服務25年的老員工了，所以大家尊稱他“老付”。
老付老家在湖南一個偏遠的小山村，離廣州有數(shù)千里路程，來回坐車極不方便，今年春節(jié)后，復工在即卻逢疫情擴散，住宿員工都將回來，宿舍急需人手，行政部領導要求他提前趕回廣州值班。
在火車、汽車不通情況下，他托親告友想盡一切辦法花數(shù)百元坐私家車趕回廣州，履行起宿管員職責。
回到廣州，老付按公司防疫指揮部的部署第一時間投入到各項防疫防控工作中去：住宿人員嚴把登記關，做好人員信息摸排；嚴把安全關，做好宿舍測溫、消毒、隔離、管控；嚴把出入關，做好外地返崗員工隔離醫(yī)學觀察，協(xié)助辦理隔離期員工的食宿。
“忙的連喝口水的時間都沒有！“喝水還得脫口罩和手套，麻煩、耽誤時間。”老付說道?！八麄兙拖袷俏易约旱募胰?，我有責任去照顧他們?！?/span>
說到工作職責，老付用愛心和敬業(yè)精神投入到宿舍群防群控工作中，24小時輪值堅守一線，默默守護著迪森人的“家”，為公司抗疫保產奉獻著自己的力量。
老牛擔當自奮蹄
為嚴把宿舍防疫第一道防線，為住宿員工提供安全、安心的住宿環(huán)境，他廢寢忘食、兢兢業(yè)業(yè)完成每一項工作。為了嚴格執(zhí)行隔離觀察的要求，他不厭其煩地與員工做好溝通，騰出房間做隔離間，正是因為老付的盡心盡責，在員工返崗時宿舍整三層房間順利設為隔離區(qū)域。
“迪森就是我的第二個家， 住宿員工有的年齡和我自己的孩子差不多大，他們就像是我們的孩子?！边@句充滿慈愛的話道出了老付的責任心，反映了一個迪森老員工以公司為家的心聲，讓人感受到他的溫暖和溫馨。
制作來穗人員情況摸查表
為同事測量體溫
開具健康證
宿舍管理工作看起來簡單卻繁雜瑣碎，需要耐心和細心。為緩解防疫期間員工心理壓力，他常和員工聊幾句家常，并想辦法解決一些生活需求，給員工家的溫暖?！半m然辛苦，但我不怕，能更好地服務員工，是我的職責所在?！崩细墩f。
作為宿舍管理員老付還要負責保潔工作，每天要消毒各區(qū)域和每個房間，要對外地返宿員工進行登記、體溫檢測、隔離安排。每天工作量巨大，上班時間完不成，他就加班加點去做，從不抱怨。防控就是責任，他主動迎戰(zhàn)，盡自己最大的努力保護好自己，保護好迪森人。
疫情無情人有情。
抗疫路上，有許多像老付一樣的迪森人，甘于付出，履行職責，溫暖同行，他們始終把維護好員工健康、平安放在第一位，他們的一句問候、一個眼神、一個動作、一點要求，處處彰顯出愛的關懷，顯出對同伴的敬意、對迪森的熱愛！
這種同心同德的愛，將激勵迪森人戰(zhàn)勝疫情的信心！
這種眾志成城的愛，將堅定每個迪森人立足崗位發(fā)奮工作的決心！
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